112 Çalışanlarına nakdi yemek yardımı düzenlemesinin 01 Ocak 2016 tarihi itibariyle yürürlüğe girme zorunluluğu olmasına rağmen bu tayin bedelinin ödenmesinin 15 Eylül 2016 tarihiden itibaren ödenecek olmasını düzenleyen genel yazının ilgili hükmünün iptal edilmesi için Sendikamız tarafından Danıştay’da dava açıldı.

Dava dilekçesinde 112 çalışanlarına tayin bedelinin 01 Ocak 2016 tarihinden itibaren verileceğinin toplu sözleşme hükmünde yer aldığı belirtilerek uygulanma zorunluluğu bulunmasına rağmen bu tayın bedellerinin ödenmesinin 15 Eylül 2016 tarihinden itibaren geçerli olacağı ibaresi açıkça toplu sözleşme hükmüne aykırılık teşkil ettiğine dikkat çekildi. 
 
Dava konusu iptali istenen ibarenin toplu sözleşmede 1 Ocak 2016 tarihinde yürürlüğe giren söz konusu tayin bedelinin verilmesi gerektiği hükmünü kısıtlayıcı şekilde 15 Eylül 2016 tarihinden itibaren geçerli olacağının belirtilmesi hakkın yasaya uygun şekilde kullanımına engel olduğuna vurgu yapılarak söz konusu hükmün yürütmesinin durdurularak iptaline karar verilmesi istendi.