Türk Sağlık-Sen tarafından Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nde yer alan bazı düzenlemelerin iptali için Danıştay'a dava açıldı.
Dava dilekçesinde söz konusu yönetmeliğin dayanağı olan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğe aykırı hükümler içerdiğine dikkat çekildi.
Dava dilekçesinde Dayanak yönetmelikte unvan değişikliği 'sınavının en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanabilmek için yapılan yazılı sınav' şeklinde tanımı yapılırken davaya konu yönetmelikte unvan değişikliğinin tanımı ve sınavı için en az lise mezunu olma şartının arandığına dikkat çekildi. Ayrıca eğitim şartı yönünden yönetmeliğin birçok kadro için dayanak yönetmeliğe aykırı olduğu belirtilerek bu düzenlemelerin tamamının iptali istendi.
Yönetmelikte yer alan sözlü sınava girmeyecek personel için 70 puan olan azami puan, sözlü sınava girecek olan memurlar için 60 puan yeterli olması ile ilgili düzenlemenin de eşitsizlik içermesi nedeniyle iptali talep edildi.
Yönetmelikte yer alan döner sermaye merkez müdürü, kuruluş müdürü, müdür ve şube müdürü için yapılan yazılı sınavda başarılı olanlara sözlü sınavın da yapılmasını düzenleyen hükmünde iptali istendi. Dilekçede ' Bu kadroların dışındaki kadrolara atanabilmek için sadece yazılı sınavda başarılı olmak yeterli iken söz konusu kadrolarda ayrıca sözlü sınavda başarılı olmak kaydı getirilmesiyle eşitlik, tarafsızlık, objektiflik ilkelerine aykırılık oluşturacağı şüphesizdir.' denildi.
