OHAL kapsamında yayınlanan kararname ile 33/A kadrosundan 50/D kadrosuna geçirilerek iş güvencelerin yok edilmesi nedeniyle sendikamız tarafından YÖK’e bir başvuru yapıldı.

Yapılan başvuruda söz konusu durumun akademik anlamda telafisi olmayan sonuçlar doğurduğu ve 33/A kadrosunda görev yaparken 50/D’ye geçenlerin çok ciddi hak kayıplarına uğradıklarına dikkat çekildi.
Başvurumuzda yaşanan mağduriyetin giderilmesi için YÖK’ün gerekli girişimlerde bulunması istendi.