Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından yayınlanan görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinde yer alan bazı düzenlemelerin iptali için Türk Sağlık-Sen tarafından dava açılmıştı.

Açılan davayı görüşen Danıştay 16. Dairesi yönetmelikte yer alan şef kadrosuna atanabilmek için en az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, Bilgisayar işletmeni kadrosuna atanabilmek için en az iki yıllık mezunu olma şartlarını iptal etti.

Danıştay verdiği kararda çerçeve yönetmelik olan Kamu Kurum ve Kuruluşların da görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik’te şef kadrosuna atanabilmek için en az iki yıllık yüksekokul, bilgisayar işletmenliği kadrosuna atanabilmek için en az ortaöğrenim görmüş olma şartlarının olduğunu hatırlattı.

Kararda kurumların çerçeve yönetmelikte yer alan öğrenim düzeyinin altında bir öğrenim düzeyi belirleyebilecekleri fakat daha üst düzeyde bir öğrenim şartı belirlemeyeceklerine dikkat çekildi. 

Dava konusu yönetmelikte yer alan şef kadrosuna atanabilmek için en az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, Bilgisayar işletmeni kadrosuna atanabilmek için en az iki yıllık mezunu olma şartlarınınım hukuka aykırı olduğu belirtilerek iptaline karar verildi.