GAZETE
T RK SAĞLIK-SEN
E Y L Ü L 2 0 2 4 S A Y I : 3
EK ÖDEME YÖNETMELİĞİNİN İPTALİ İÇİN
Sendikamız tarafından Danıştay’da açılan davada, 6 Ağustos’ta yayınlanan ve eski
yönetmelikte bulunan ve çalışanları mağdur eden düzenlemelerin aynen yer aldığı Sağlık
Bakanlığı Yeni Ek Ödeme Yönetmeliği'ne dava açıldı. Açılan davada çalışanları mağdur
eden, çalışanlar arasında ayrımcılığa neden olan, haksız düzenlemeler ve eksik
düzenleyici işlemlerin yer aldığı hükümlerin iptali istendi.
DANIŞTAY’DA DAVA AÇTIKDANIŞTAY’DA DAVA AÇTIK
EE
Pdf olarak indirmek için
karekodu (QR) okutun
EK ÖDEMELERDE
ÇALIŞANLARIN
TALEPLERİ
HAYATA GEÇMELİ
Sağlık Çalışanlarının Ek Ödemelerle ilgili temel
talepleri katsayıların yükseltilmesi, çalışanın
emeği üzerinden yapılan cezalandırmaların ve
kesintilerin sonlandırılması ile adaletli bir
şekilde çalışanın hakkının verilmesidir.
Genel Başkan Önder KAHVECİ:
ALTI AYLIK ZAMMIN YARIDAN
FAZLASI İKİ AYDA ERİDİ
REFAH PAYI ŞARTREFAH PAYI ŞART
Geçtiğimiz günlerde Türkiye ekonomisinin %2,5 büyüdüğü
açıklanmıştır. Türkiye ekonomisi son 16 çeyrektir aralıksız
büyümektedir ama memurun ekonomisi sürekli küçülmektedir. Türkiye
Kamu-Sen olarak, kamu çalışanlarının yaşam standartlarının
korunması ve iyileştirilmesi için hükümetten ek zam talep ediyoruz.
Ekonomik zorlukların yoğun olarak hissedildiği bu dönemde hem
ekonomik büyümenin tabana yayılması hem de memurlarımızın refah
seviyesinin korunması adına refah payının da maaşlara yansıtılmasını
istiyoruz.
Sözleşmeli Çalıştığı
Sürelerde Disiplin Cezası
Almayan Üyemize
Kademe Verilmesi İçin
Açmış Olduğumuz Davayı
Kazandık.
MEMURLARLA İLGİLİ YALAN
YANLIŞ BİLGİLERE TEPKİ
Genel Başkanımız Önder Kahveci Basın Yayın
Organlarında Memur Sayısının Fazla
Olduğuna Dair Asılsız İddialara cevap verdi.
Genel Başkanımız Kahveci; 'Belli aralıklarla
kerameti kendinden menkul bazı şahıslar
Türkiye’de kamu görevlilerinin sayısının fazla
olduğu yolundaki asılsız beyanatlarla
gündeme gelmektedir. Hiçbir resmi veriye
dayanmadan afaki ve kulaktan dolma
bilgilerle ekonomideki sorunların sebebi
olarak memur sayısının fazla olduğunu iddia
etmek, en basit tabiri ile cahilliktir.
Türkiye’de memur sayısı fazladır.’ demek ve
kamu çalışanlarını devletin omuzlarındaki
kambur gibi göstermeye çalışmak bilimsel
temeli olmayan, popülist ve taraflı bir
yaklaşımdır. Bu art niyetli zihniyet sahipleri
artık kamu çalışanları üzerinden yalan yanlış
ifadelerle gündeme gelmeye, popüler olmaya
çalışmaktan vazgeçmelidir
SENDİKAMIZDAN
ÖNEMLİ KAZANIM
Türk Sağlık-Sen E Gazete
Mahkeme açtığımız dava sonucunda üyemizin 4/C ve
4/B’deki hizmet sürelerinin bir kademe için gerekli
olan 8 yıllık süre içinde değerlendirilmesi gerektiğine
dikkat çekti. Mahkeme geçici personel ve sözleşmeli
personel olarak çalıştığı süre içinde herhangi bir
disiplin cezası aldığı yolunda bir iddia ileri
sürülmediğine dikkat çekerek üyemizin bir kademe
ilerlemesi uygulanması için davalı idareye yapılan
08/08/2023 tarihli başvurunun reddine ilişkin idari
işlemin hukuka uygun olmaması nedeniyle iptaline
karar verdi. Mahkeme işlem nedeniyle meydana gelen
parasal hak kayıplarının yasal faiziyle birlikte
üyemize ödenmesine hükmetti.
Sendikamız İle Rumeli Üniversite’si
arasında çözüm ortaklığı protokolü
imzalandı.
Sendikamız ile İstanbul Rumeli
Üniversitesi arasında yüksek lisans
eğitiminide kapsayan protokole
göre üyelerimiz Lisansüstü Eğitim
Enstitüsü Yüksek Lisans (Klinik
Psikoloji Tezli-Tezsiz ve Doktora
programları hariç)
Programlarından ilan edilen
ücretler üzerinden %10 indirimli
yararlanacaklar. Ayrıca
üniversitesini Sürekli Eğitim
merkezi tarafından verilen çeşitli
eğitim/sertifika programlarından
da üyelerimiz indirimli
yararlanacaklar.
Türk Sağlık-Sen E Gazete
ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARINA
MAZERET TAYİNİ VE BECAYİŞ
HAKKI VERİLMELİ
Üniversite çalışanlarının mahrum kaldıkları en temel
haklardan olan tayin ve becayiş haklarının verilmesi
gerekliliğini uzun bir zamandır dile getiriyor ve çözüm
olarakta bir an önce YÖK tarafından Atama ve Nakil
Yönetmeliği çıkarılması gerektiğini ifade ediyoruz.
Üniversite çalışanlarının aile, eğitim ve sosyal
hayatlarına ket vuran, çalışanların hayatları ile ilgili bir
gelecek planı yapmasına engel olan kısıtlamalar
kaldırılmalıdır.
Türk Sağlık-Sen olarak YÖK ve Cumhurbaşkanlığı
nezdinde girişimlerimizi sürdürerek sürecin bir an önce
tamamlanması için tüm platformlarda mücadelemizi
sürdüreceğiz.
GENEL BAŞKAN ÖNDER KAHVECİ
ÜYELERİMİZ İÇİN BİR
EĞİTİM ANLAŞMASI DAHA
ÜYELERİMİZİN YARI ZAMANLI
ÇALIŞMA DAVASINI KAZANDIK
İstanbul’da ve Bolu’da sağlık memuru olarak görev
yapan üyelerimizin doğum sonrası yarı zamanlı
çalışma için yaptıkları başvuruların reddedilmesi
üzerine açtığımız davaları kazandık.
Mahkemeler bu hakkın usul ve esaslarına yönelik
bir henüz bir düzenleme yapılmamış olmasının
yasayla tanınan bir hakkın kullanılmasına engel
olmadığına vurgu yaparak. Mahkeme memurların
bu haktan yararlanabileceğine dikkat çektiler.
Üyelerimizin yarı zamanlı çalışmak için yaptığı
başvurunun reddedilmesi işleminde hukuka
uyarlılık bulunmadığına hükmederek işlemleri
hukuksuz buldular.
Kararla ilgili bir değerlendirme yapan Genel
Başkanımız Önder Kahveci “ Kanun açık, herhangi
bir yasal engel yok iken idarelerin ısrarla bu
hakkın kullanımı ile ilgili düzenleyici mevzuat yok
diyerek çalışanların bu hakkını kısıtlaması kabul
edilemez. Hiçbir idare bu konuda başvuru yapan
çalışanlara zorluk çıkarmamalıdır.” dedi.
WFTU YUNAN SÖZCÜLÜĞÜNÜ
BIRAKSIN!
Türk Sağlık-Sen E Gazete
Dünya Sendikalar Federasyonu (WFTU) Genel Sekreteri
PambisKiritsis, Kıbrıs Barış Harekatı'nı 'işgal' olarak
tanımlamasına Genel Başkanımız Önder Kahveci tepki
gösterdi.
Genel Başkanımız açıklamasında “Kirli emellerini emek hakkı
üzerinden dünya kamuoyuna taşımaya ve yaptıkları
katliamları unutturmaya çalışanlar, asla haktan, hukuktan,
insan onurundan ve şerefinden söz edemezler.
Ele geçirdikleri kuruluşları, siyasi emellerine alet edenler
nedeniyle tüm dünyada sendikal hareket ivme kaybetmekte,
bu tür seviyesizlikler nedeniyle kurumlar da ciddiyetini ve
etkinliğini yitirmektedir.
Türkiye Kamu-Sen olarak, insan onurunu ve emeği önceleyen
yaklaşımımızla, Kıbrıs Türk’ünün onurunu, haklı davasını ve
barışa olan inancını her platformda desteklemeye devam
edeceğiz. Emekçinin sırtına basarak, sözde sendikacılık
kisvesi altında; dayanaksız söylemlerle gündemi meşgul
etmeye çalışanlarla olan mücadelemizi her platformda
sürdüreceğiz.” dedi.
Ziyarette;
Sağlık Bakanlığı personellerinin taban ödemelerinin ve katsayılarının arttırılması,
Sabit ek ödemelerin %20 artırılmasında kapsam dışı bırakılan Bakanlık Merkez teşkilatı,
Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu, Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü çalışanları
ile ve araştırmacıların mağduriyetlerinin giderilmesi,
Sağlık Hizmetleri Sınıfı’nda yer alan diğer lisansiyerler için de taban ödeme katsayısının
0,37’ye çıkarılması,
İdari izinlerde görev yapan çalışanların ve icap nöbeti tutanların sorunlarının çözülmesi ve
döner sermayeden maaş alanların genel bütçeye aktarılması gibi ekonomik talepleri ilettik.
3+1 sistemi yerine tüm çalışanların kadrolu olması, eş durumu ve mazeret tayinlerinde süre
sınırının kaldırılması,
Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapanların Genel İdare Hizmetler Sınıfına geçirilmesi,
Deprem bölgesinden tayin olanların 1 defaya mahsus olmak üzere talepleri halinde deprem
bölgesine geri dönme imkanı verilmesi gibi çalışanların isteklerini aktardık.
Aile hekimliğinde destek ödemeleri ve cari giderlerle ilgili taleplerinin karşılanması,
Yarı zamanlı çalışmada sağlık çalışanlarının mağduriyetinin sonlanması ve hastanelerde kreş
açılması gibi hususları kendilerine ifade ettik.
BAKAN YARD. DR. ÖĞR. ÜYESİ
HALİM ÖZÇEVİK’İ ZİYARET ETTİK
Türk Sağlık-Sen E Gazete
SAĞLIKTA ŞİDDETE KARŞI
HERKES TAVIR ALMALIDIR.
Sağlık Bakanlığı Bakan
Yardımcılığı görevine
atanan Dr. Öğr. Üyesi Halim
Özçevik’i Genel Başkanımız
Önder Kahveci Genel Başkan
Yardımcılarımız ve Bakanlık
Şube Başkanımız ziyaret
etti.
Adana'da işe giriş raporu almak için aile sağlığı merkezine giden bir
şahıs kaydının olmadığını söyleyen Dr. Can Cevher Gürler'e elektrikli
çaydanlıkla saldırıp, ağır yaraladı. Kendilerine geçmiş olsun
dileklerimizi iletiyoruz. İnsanlıktan nasibin almamış caniye en ağır
cezanın verilmesini bekliyoruz. Şubemiz tüm süreci yakından takip
etmektedir. Böylesine korkunç olayların yaşanması yaptırımların ne
kadar ağır olması, tedbirlerin en üst seviyede alınması gerektiğini
göstermektedir.
Sağlıkta şiddet basit bir mesele değildir. Mutlaka çözüm üretilmesi
gereken temel bir sorundur. Bu mesele sadece sağlık camiasının değil
tüm memleketin meselesidir.
