Sivas Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi’nde görev yapan diş hekimi üyemizin Ankara’ya eş durumundan tayin talebinin reddedilmesi üzerine sendikamız tarafından dava açılmıştı. 

Davayı görüşen Sivas İdare Mahkemesi verdiği kararında tayin talebinin idare tarafından, özel sektörde çalışan eşinin Ankara’da görev yapmasına rağmen şirket merkezinin İstanbul’da olduğu için aynı ilde 5 yıl içinde 1440 gün prim şartının oluşmadığı gerekçesiyle reddedildiğine dikkat çekildi. 

Mahkeme kararında dosyanın incelenmesinde diş hekimi eşinin çalıştığı şirket merkezinin İstanbul’da olmasına rağmen Ankara’daki ofisinde çalıştığının sabit olduğu ve Ankara ilinde ikamet ettiği belirtildi.

Mahkeme diş hekiminin eşinin çalıştığı ilin Ankara olması nedeniyle aynı ilde 5 yıl içinde 1440 gün sigorta prim ödeme şartını taşıdığının açık olduğunu belirtmiştir.  Bu sebeple tayin talebinin reddi işleminin hukuka uygun olmadığına hükmetti. 

 Mahkeme hukuka aykırılığı ortaya konan işlemle aile birliğinin olumsuz etkilendiğinin açık olduğunu belirterek red işleminin yürütmesinin durdurulmasına karar verdi.

Kararla ilgili bir değerlendirme yapan Genel Başkanımız Önder Kahveci “ İdareler çalışanların hakları konusunda zorlayıcı yorumlar yaparak engeller çıkarmaktan vazgeçmelidir. Aile birliğinin tesisi gibi çok önemli durumlarda çalışanlar mağdur edilmemelidir. Biz Türk Sağlık-Sen olarak üyelerimizin her sorunu çözmeye, yaşadıkları sıkıntıları ortadan kaldırmaya devam edeceğiz. Gerçek sendikacılığın adresi olarak çalışanların meselelerinde çözüm odaklı mücadelemizi sürdüreceğiz” dedi.