Sendikamız tarafından Cumhurbaşkanlığı’na bir başvuru yapılarak 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar İle 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunile Kamu Kurum ve Kuruluşları uhdesinde memur kadrolarına atanmalarına imkân tanınan personellere ilave derece verilmesi ile son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan personele bir kademe ilerlemesi uygulanması istendi.

Başvuruda 4/B statüde görevli sözleşmeli personel ,4924 sayılı Kanun, 5258 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasının son cümlesi ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesine göre imzalanan sözleşme kapsamında çalışan personel) ve vekil ebe ile hemşirelerden 28/11/2022 tarihi itibariyle çalışmakta olup 26/01/2023 tarihi itibariyle sözleşmesi devam eden ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyarak maddenin yürürlüğe girdiği 26/01/2023 tarihinden başvurarakmemur kadrolarına atananlara da ilave derece verilmesi adına ivedilikle düzenleme yapılmasının sağlanarak eşitleri ile aynı derecede çalışmalarına  imkan tanınması Anayasanın eşitlik ilkesine uygun olacağı belirtildi. 

Söz konusu durum ile ilgili - kamu görevlilerinin açmış oldukları idari davalarda mahkemelerce çalışan lehine kararlar verildiğinin de hatırlatıldığı başvuruda 26.01.2023 tarih ve 32085 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar İle 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile memur kadrolarına atanan personellere ilave bir (1) derece verilmesi ile son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan personele bir kademe ilerlemesi uygulanması hususunda gereğinin yapılması istendi.