Trabzon Kanuni Eğitim ve Araştırma Hastanesinde görevli hemşire üyemizin iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak çalıştırıldığı dönemlere ait ilave ek ödemelerini talep etmesinin hastane idaresi tarafından reddedilmesi üzerine sendikamız tarafından dava açılmıştı.

Davayı görüşen Trabzon İdare Mahkemesi verdiği kararında idarenin ilave ücreti ödememe gerekçesi olarak iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğunun ertelenmesini öne sürdüğünü belirtti. 

Mahkeme iş sağlığı ve güvenliği uzmanı çalıştırılmasına ilişkin hükmün uygulanmasının ertelendiği ama yasanın yürürlükte olduğuna dikkat ve çekerek idareler tarafından iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak görevlendirilenlere Kanun uyarınca ek ödeme yapılması gerektiğine hükmetti.  Mahkeme üyemizin yoksun kaldığı ilave ek ödemelerin idareye başvuru tarihinden itibaren ödenmesine de karar verdi. 

Karar ile ilgili Danıştay’a yapılan itiraz da karara bağlandı. Danıştay 12. Dairesi verdiği kararda idare mahkemesinin kararını onadı.