2015 yılında yapılan Sağlık Bakanlığı şube müdürlüğü görevde yükselme sınavında yapılan mülakatla başarısız sayılan bir memurun açtığı davayı karara bağlayan mahkeme, mülakatla başarısız sayılma işlemini iptal etti,

Elazığ 2. İdare Mahkemesi mülakatta başarısız sayılan bir memurun açtığı dava ile ilgili verdiği kararda “ Davacının verdiği veya veremediği cevapların tutanakla kayıt altına alınmasına karşın diğer haneler yönünden sınav kurulu üyelerince takdir edilen ve yönetmelikte belirlenen değerlendirme puanlarının altında olan puanların gerekçelerinin ortaya konulmadığı tespit edildiğinden, söz konusu sınavın başarı düzeyini oluşturan puan belirlenmesinde davacının yeterliliğinin objektif ve nesnel biçimde değerlendirildiğinden söz etmeye olanak bulunmamaktadır' denildi.
Mahkeme sözlü sınavda ölçme ve değerlendirme esaslarına uygun, objektif bir değerlendirme yapıldığının ortaya konulamadığı sonucuna ulaşıldığından davacının görevde yükselme sınavında başarısız sayılmasına yönelik işlemde hukuka uyarlılık bulanmadığına hükmederek işlemin iptaline karar verdi.
Kararla ilgili bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci “ Kamuda mülakatla asla objektif bir değerlendirme yapılamayacağını, mülakatın torpil ve adam kayırmanın mevzuattaki adı olduğunu söylemiş ve buna son verilmesini istemiştik.  Uğradığı haksızlığa karşı mücadeleyi seçen bir memurumuzun kazandığı bu dava bizim haklılığımızı tescillemiştir.  Mülakat olan tüm sınavlarda hak ve adalet yerlerde sürünmektedir.  Fakat siyasi irade ısrarla mülakatı yaygınlaştırmaktadır. Mülakatı yaygınlaştırmakta kamuya olan güvenci derinden sarsılmasına yol açmaktadır. Umarız ki hükümet hukukun kararlarını dikkate alır ve kamudan mülakat işinden vazgeçer ' dedi.