Ege Üniversitesinde görevli hemşire üyemizin eş durumu nedeniyle Balıkesir Üniversitesine tayin olmak için talep ettiği muvafakatın idarece verilmemesi nedeniyle sendikamız tarafından İzmir 6. İdare Mahkemesinde dava açılmıştı.

Davayı görüşen mahkeme verdiği kararda “ İdarenin personel ihtiyacını gerekçe göstererek muvafakat verilmemiş ise de, kamu hizmetinin bütünlüğü  ve devamlılığı ilkesi gereğince, kamu görevlilerinin her türlü ailevi kaygıdan uzak, özel koşullarına göre verimliliklerinin en yüksek olduğu ve hizmetlerin bir birimde ve yerde çalışmaları durumunda, kamu hizmetinden beklenen den en yüksek oranda yararlanılacak bir birimde ve yerde çalışmaları durumunda, kamu hizmetinden beklenen yararın artacağı, bunun da  kamu yararına uygun düşeceği açıktır' denildi.
Mahkeme bu nedenlerden ötürü idarenin muvafakat vermeme işleminin kamu yararı ve hizmet gereği yönünden hukuka uyarlılığının bulunmadığına hükmederek iptaline karar verdi.