Türkiye Hudut Ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde 09.06.2017 tarihinde yayımlanan bazı maddelerdeki değişikliklere sendikamız tarafından Danıştay'a dava açıldı.

Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği yönetmeliğine açılan davanın dilekçesinde mülakatın referans sistemi nedeniyle eşitlik, tarafsızlık, objektiflik ilkelerine aykırılık oluşturacağına vurgu yapıldı.  Dava dilekçelerinde ‘sözlü’ sınavın referans olarak algılanması ve güçlü bir zümreye veya topluluğa veya isme yakınlığının tercih edildiği malum olduğu ifade edilerek tüm personele sözlü sınavın düzenlenmesinin usul ve yasaya aykırı olduğu belirtildi. Söz konusu düzenlemenin yürütmesinin durdurularak, iptaline karar verilmesi istendi.