Türk Sağlık-Sen’in açtığı dava sonucunda mahkeme mesai saatleri dışında acil hasta kabul biriminde görevli sayman mutemedi ve acil hasta kabul memurunun da çalıştığı sürelerde nöbet ücretlerinin yüzde 50 artırımlı ödenmesi gerektiğine hükmetti.

Burdur Gölhisar devlet hastanesinde görevli Türk Sağlık-Sen üyesi sağlık memurunun mesai saatleri dışında acil hasta kabul biriminde sayman mutemedi ve acil hasta kabul memurunun da çalıştığı sürelerde nöbet ücretlerinin yüzde 50 artırımlı ödenmesi için başvuru yaptı.

İdare ise vezne biriminin acil serviste bulunmadığını ve tam zamanlı acil servise hizmet vermediğini belirterek yüzde 50 artırımlı nöbet ücretini ödemedi.

İdarenin red işlemine karşı Isparta İdare mahkemesinde dava açıldı. Davayı görüşen mahkeme verdiği kararda riskli birimlere kısmi süreli hizmet verenlerin yüzde 50 artırımlı nöbet ücretinden yararlandırılmamasına yönelik bir düzenleme olmadığına dikkat çekti. Bu birimlerin risk ve hizmet şartlarını geçici süreyle paylaşan personelin, hakkaniyet gereği olarak çalıştıkları süreyle orantılı bir şekilde aynı oranda nöbet ücretlerinden yararlanması gerektiğine hükmetti.