Sivas İl Sağlık Müdürlüğünde Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak görev yapan üyemizin sözleşmeli olarak çalıştığı sürelerinde dikkate alınarak  son sekiz yıllık hizmetinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmasından dolayı tarafına bir kademe ilerlemesi verilmesine yönelik başvuru idarece reddedilmişti. 

Söz konu işlemin red işleminin iptali için açılan davada Sivas İdare Mahkemesi verdiği kararda 657  Sayılı DMK’da yer alan düzenlemelerin, anılan kanununun 4/B ve 4/C maddesi kapsamında görev yapan personel hakkında da referans norm olarak uygulanabileceğine dikkat çekti. 

Mahkeme 4/B kapsamında geçen sürelerinde Kanunu 64/4 kapsamında değerlendirilmesi gerektiği belirterek  davacı üyemizin 4/A maddesine göre devlet memuru statüsüne geçmeden önceki 4/C ve 4/B’deki hizmet sürelerinin bir kademe için gerekli olan 8 yıllık süre içinde değerlendirilmesi gerektiğine hükmetti.

Mahkeme geçici personel ve sözleşmeli personel olarak çalıştığı süre içinde herhangi bir disiplin cezası aldığı yolunda bir iddia ileri sürülmediğine dikkat çekerek üyemizin bir kademe ilerlemesi uygulanması için davalı idareye yapılan 08/08/2023 tarihli başvurunun reddine ilişkin idari işlemin hukuka uygun olmaması nedeniyle iptaline karar verdi. Mahkeme işlem nedeniyle meydana gelen parasal hak kayıplarının yasal faiziyle birlikte üyemize ödenmesine hükmetti. 

Kazanılan dava ile ilgili bir değerlendirme yapan Genel Başkanımız Önder Kahveci “ Hiçbir üyemizin mağdur edilmesine izin vermeyiz. Hiç kimse kanunla verilen hakların önüne engeller koyamaz. Keyfi tutumla iş ve işlem yapamaz. Bu davamız da bu tür işlere asla müsaade etmeyeceğimiz  örneklerinden biridir. Çalışanlar için tüm platformlarda mücadeleye devam ediyoruz” dedi.