Yüksek Öğretim Kurumuna (YÖK) bağlı faaliyet gösteren Üniversite Hastanelerinde görev yapan çalışanlara Ağustos ayından geçerli olmak üzere üç ay Ek Ödemelerin yüzde 100 olarak ödenmesi için YÖK’ün gerekli düzenlemeyi yapmayarak çalışanları mağdur etmesi hakkında Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı, Türkiye Kamu Sen Denetleme Kurulu Üyesi Ömer Çeker Şubede basın açıklaması yaptı.
11 Mart 2020
tarihinde ülkemizde Korona Virüs vakasının ilk görülmesi ile birlikte sağlık
çalışanları salgına karşı 7 aydır olağanüstü bir mücadele yürütmektedirler.
Salgınla
mücadelenin kahramanları olan sağlık çalışanlarının çalışma hayatı ile ilgili
taleplerinin karşılanmaması ve sorunlarının çözülmemesi salgınla mücadeleyi
sekteye uğratmaktadır. İdarecilerin kurumları sevk ve idare ederken kanun ve
yönetmelikleri yok sayarak kendi kabullerini ve idarecilik geleneklerini
oluşturmaktadır. İdarecilere yakışmayacak tutum ve davranışlar sergileyerek
adeta tatil beldesinde bir otel işletir gibi sandaletler ile kurumda
servislerin dolaşıldığı bir yönetim boşluğunu ve acziyeti gözler önüne serilmektedir.
Bilindiği
gibi, Sağlık Bakanlığı üç ayla (Mart,
Nisan, Mayıs) ile sınırlı olmak üzere
sağlık çalışanlarına Yüzde 100
tavandan Ek Ödeme verileceğine dair düzenlemeyi hayata geçirdi. Yüksek Öğretim
Kurumu (YÖK) de Sağlık Bakanlığının düzenlemesi ile örtüşen düzenlemeyi eş
zamanlı olarak yayınladı. YÖK’e bağlı faaliyet gösteren hastanelerde sağlık
çalışanlarına EK Ödemenin Yüzde 100 tavandan ödenmesini sağlamış oldu.
Üç aylık
süre bitiminde Sağlık Bakanlığı yeniden düzenleme yaparak 1 Ağustos dan geçerli
olmak üzere Ağustos, Eylül, Ekim aylarını kapsayacak şekilde sağlık çalışanlarına
Yüzde 100 tavandan Ek Ödeme verilmesi yönünde yapılan düzenleme Resmi Gazetede
yayınlandı.
Ancak, YÖK
kendisine bağlı faaliyet gösteren Üniversite Hastanelerinde görev yapan sağlık
çalışanlarına Ağustos, Eylül, Ekim aylarında Yüzde 100 tavandan Ek Ödeme verilmesi
için gerekli düzenlemeyi halen yapmamış, Sağlık bakanlığının gerisinde
kalmıştır. Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık personeli, Ekim ayına
yaklaştığımız şu günlerde Ağustos ayından bu yana ödeme emri gerektiren
düzenlemeyi yapamayan YÖK yetkililerine tepkilerini dile getirmektedirler.
Sağlık
Bakanlığının Ek Ödemeler hakkında almış olduğu kararla örtüşen kararı çok hızlı
bir şekilde alması gereken YÖK, sağlık çalışanlarını hayal kırıklığına
uğratmıştır.
YÖK yoksa Üniversite
hastanesi çalışanlarını unuttu mu,
Yoksa YÖK’ün
bütçe sıkıntısı mı var, YÖK neyi bekliyor.
YÖK kendisine
bağlı faaliyet gösteren Üniversite Hastanelerinde görev yapan çalışanların sesine
kulak vermesi ve EK Ödemelerin Yüzde 100 Tavandan Ödenmesi için bir an evvel
bir düzenleme yapması ve halen bir düzenleme yapmamasının gerekçesini üniversite çalışanlarına açıklaması gerekmektedir.
Ayrıca
üniversite yönetimleri de bu konuda YÖK’e baskı kurmalıdırlar. Üniversite
Hastanesi çalışanları böyle bir sorunla karşı karşıya bırakılmamalıdır.
YÖK’e bağlı faaliyet gösteren Hastanelerde görev
yapan sağlık çalışanları adına Türk Sağlık Sen olarak YÖK’e sesleniyoruz.
Ağustos
ayından itibaren Yüzde 100 Tavandan ödenmesi gereken EK Ödemeler için daha neyi
bekliyorsunuz.
Gerekli yasal
düzenlemeyi ivedilikle yaparak ölüm ile yaşam arasındaki ince çizgide
hayatlarını riske atarak vatandaşımıza hizmet eden sağlık çalışanlarının
haklarının verilmesi konusunda hassasiyet göstermenizi bekliyoruz. Sendika
olarak konunun takipçisi olacağız.
“Haklı Dava Güçlü Sendika”
Türk Sağlık Sen