YÖK’e bağlı faaliyet gösteren Üniversite Hastaneler’inde görev yapan çalışanlara tavandan Ek Ödeme yapılması ile ilgili düzenleme hakkında Türk Sağlık Sen Şube Başkanı, Türkiye Kamu Sen Denetleme Kurulu Üyesi Ömer Çeker, Şube Başkan Yardımcısı Sema Gümüş, KOÜ Eğitim Araştırma Hastanesi İş Yeri Temsilcisi Yalçın Gül ile birlikte Şubede basın açıklaması yaptı.
Sağlık Bakanlığında görev yapan personellere
yönelik yapılan Ek Ödeme düzenlemelerinin benzeri YÖK’e bağlı faaliyet gösteren Üniversite Hastanelerinde görev yapan çalışanlar için de tavandan Ek
Ödeme yapılacağı yönünde düzenleme yapılmıştır.
Ne yazık ki, her iki kurumun yaptığı düzenlemeler sağlık çalışanlarının
yarasına merhem olmamıştır.
Tam aksine yetersiz ve adaletsiz Ek
Ödeme dağılımı çalışanların moral ve motivasyonunu her geçen gün bozmaktan
öteye gitmemiştir. Sendikamızın bu yöndeki tespitleri neticesinde Ek Ödeme yerine
tek ödeme yapılarak, maaşlara zam şeklindeki çözüm önerimizi bir kez daha
buradan dile getirmek istiyoruz.
Gerek Sağlık Bakanlığı gerekse de YÖK tarafından yapılan düzenlemelerin
her defasında geciktirilmesi, personel arasında ayırım gözetilerek çalışanların
ayrıştırılması ve beklentilerden uzak düzenlemelerin yapılması, taleplerimizdeki
haklılığımızı ortaya koyan bir diğer unsur olarak çalışanlar tarafından takdir
görmektedir.
19/ Ocak /2021 tarihli ve 31369 sayılı Resmî Gazete’de YÖK’e bağlı faaliyet gösteren Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık
çalışanlarına yönelik yayınlanan ek ödeme düzenlemesi geçmiş düzenlemelerden
farksızdır. Altı aydan bu yana sağlık çalışanlarının beklediği düzenleme bir
kez daha hayal kırıklığına neden olmuştur.
Yapılan düzenleme ile Üniversite
hastanelerinin yönetim kuruluna yetki verilmiş, sağlık çalışanları kurul
üyelerinin insafına bırakılmıştır.
Bundan önceki
uygulamalarda idare, personel arasında yaptığı adaletsiz uygulamanın yanında
birimler arasında da ayrım yapmaktan geri kalmamıştır.
Bazı özellikli birimlerde görev
yapan personele ek ödeme yaparak birimler arasında ayrışmaya ve adaletsiz uygulamaya
imza atmıştır. Ek Ödeme düzenlemesini asıl bağlamından kopararak yapılan ödeme
uygulaması Pandemi mücadelesi içinde yer alan personeli mağdur etmiştir.
Üniversite hastanelerinde görev yapan personelin beklentisini
karşılamaktan çok uzak olan düzenleme bu defa da adaletsiz dağıtılacak,
çalışanları üzecek ve beklentileri karşılamayacaksa yerin dibine batsın.
Eğer hastanenin geliri bahane edilecek ve bu nedenle sağlık çalışanları
mağdur edilecek ise, pandemi ile
mücadele sürecinde doğrudan hastalarla teması olmayan yönetim kademesinde görev
yapan idarecilerin özveri göstermesi ve Ek Ödeme almaktan feragat etmeleri bir
çözüm yolu olacaktır.
Bundan önceki ödemelerde yaşanan
eşitliksiz ve adaletsiz Ek Ödeme uygulamasının bu defa yaşanmamasını ümit
ediyoruz. Bu yönde çalışanların gönül
rızalarının alınması amacıyla yönetim kurulu kararlarının şeffaf bir şekilde
çalışanlara duyurulması önerimizi yineliyor, Ek Ödemenin çalışanları memnun
edecek şekilde ve oranlarda hakça dağıtılmasını bekliyoruz.
“Haklı Dava Güçlü Sendika”
Türk Sağlık Sen
