TOPLU SÖZLEŞME GERÇEKLERİ

TOPLU SÖZLEŞME GERÇEKLERİ

Sahada sendikal çalışmalar yaparken, kamu çalışanı arkadaşlarımız tarafından   neden sendikalar bir araya gelmiyor cümlelerine çok şahitlik ettik. 
Bu sebeple; 6. Dönem Toplu sözleşme sürecinde de kamu çalışanları adına daha fazla ne kazanım elde edebiliriz düşüncesiyle taleplerimizi ortak olarak dile getirdik.
Türkiye Kamu-Sen olarak; taleplerimizin kabul görmemesi sonunda da masadan kalktık.
Maalesef kamu çalışanı arkadaşlarımız bu kez de neden masaya beraber oturdunuz diye serzenişte bulunuyorlar.
Masadan kalkmamizin en büyük gerekçesi;
1- Hedeflenen değil, gerçekleşen enflasyon bazında maaş ücret artışının yapılmaması.
2- %3 refah payının verilmemesi,
3- Geçmişe dönük mali kayıplarımızı gidermek için 600 TL seyyanen iyileştirme yapılmaması olmuştur.
Bunun yanı sıra sözleşmeli istihdam modelinden vazgeçirelerek bütün kamu çalışanlarının kadroya geçirilmesi ve 3600 ek gösterge hususunda muğlak ifadeler kullanılması ve net bir tarih verilmemesi ile Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki Hizmetli arkadaşlarımızın kadroya geçirilmemesi olmuştur.
KISACASI BİZ TÜRKİYE KAMU- SEN OLARAK SİZLER ADINA MASAYA OTURDUK VE TALEPLERİMİZİN KARŞILANMAMASI SONRASI DA YİNE SİZLER ADINA MASADAN KALKTIK.

BİZİ SOSYAL MEDYADAN TAKİP EDİN