Kamuda tüm çalışanların kadrolu olarak istihdam edilmesi devlet memurluğunun gereği, çalışanın memnuniyeti ve adaletin tesisi için olmazsa olmazdır.
Aynı işi yapan çalışanların fakat farklı mali, sosyal ve özlük haklarına sahip olması çalışma huzurunu bozan bir düzendir.
Kimisinin izin hakkını olmadığı, kimisinin çalışma hayatındaki geleceğinin amirinin iki dudağı arasına sıkıştırıldığı bir düzeninde kabul edilmesi mümkün değildir.
Kamuda tüm çalışanların kadrolu olarak istihdam edilmesi devlet memurluğunun gereği, çalışanın memnuniyeti ve adaletin tesisi için olmazsa olmazdır.
Türk Sağlık Sen olarak farklı istihdam modellerinin uygulanmaya başladığı ilk günden beri, kamuda kadrolu istihdam dışındaki tüm istihdamların yanlış olduğunu, bu modellerin personeli mağdur ettiğini söylemiş ve tüm çalışanların kadroya geçirilmesi için yoğun bir geçirilmesi için yoğun bir mücadele dönemi başlatmıştık.
Mücadelemiz sonucunda sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesini de sağlamıştık. Sözleşmelilerin kadroya geçirildiği iki önemli düzenlemede de kapsam dışı bırakılan Kamu Dışı Aile Sağlığı Çalışanları, Vekil Ebe ve Hemşireler, 4/C’liler bırakılarak mağdur edilmişlerdir.
Bu mağduriyet bir an önce sonlanmalıdır. Çalışanların yaptığı işin karşılığı olan kadroları bir an önce kendilerine verilmelidir.
Türk Sağlık-Sen olarak Kamu Dışı Aile Sağlığı Çalışanlarına, Vekil Ebe ve Hemşirelere, 4/C’lileri de bir an önce hak ettikleri kadroların verilmesini talep ediyoruz.
