Bugün Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'ndan yapılan açıklamaya göre Görevde Yükselme Sınavı Kuruluş Müdürü ve Şube Müdürü tercihlere yedeklerden yapılan yerleştirme sonuçları açıklanmıştır.

Kuruluş müdürlüğü ve şube müdürlüğü için yedeklr arasından tercih yapılırken diğer unvanlar ve unvan değişikliği sınavında da boş kalan kadrolar için yedeklerden de atama yapılmalıdır. 

Bu konuda Bakanlığa çok sayıda başvurunun olduğu bilinmesine rağmen Bakanlığın hala bu yönde olumlu bir adım atmadığı gözlemlenmektedir. Bu durum bazı soru işaretlerinin oluşmasına yol açmış ve yedekten değilde başka yöntemlerle kadroların doldurulmaya çalışıldığı gibi durumlar çalışanlar tarafından dile getirilmektedir.
Sınavların yeniden açılması, sonuçların açıklanması  ve Maliye Bakanlığı’ndan tekrar kadro alınması gibi süreçlerin uzun yıllara yayıldığı göz önüne alındığında yapılan sınavda başarılı olmuş ve yedekte olanların atanması en doğal haklarıdır. Yedek olmanın da anlamı budur. 

Umarız bakanlık bu konuda üstüne düşen sorumluluğu yerine getirir ve personelinin mağduriyetinin önüne geçer Türk Sağlık-Sen olarak bu konu girişimlerde bulunmaya devam edeceğiz.