Acilde Görev Yapan Tıbbi Sekreterlerin Teşvik Ek Ödemeleri İçin Önemli Karar

Eskişehir Şehir Hastanesinde Yetişkin Acil Servis Biriminde “Tıbbi Sekreter” olarak görev yapan üyemizin teşvik ek ödemesinin standart(diğer) katsayısından hesaplanması üzerine sendikamız tarafından dava açılmıştı.

Davayı görüşen Eskişehir 2. İdare Mahkemesi verdiği kararda Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında ödenen teşvik ek ödemelerine esas kat sayıların uygulanmasında, kadro temelli bir ayrıma gidilmediğine dikkat çekti. Mahkeme böyle bir ayrım yerine uygulanacak kat sayının tespitinde hizmet sunum alanlarına göre ayrıma gidildiğine vurgu yaptı. 

Kararda acil servis hizmetlerinin, 0,80 kat sayı oranı esas alınarak teşvik ek ödemesi hesaplaması yapılması gereken hizmet sunumu alanlarından olduğu belirtildi. Aynı birimde farklı kadrolarda görev yapan bir takım personelin anılan kat sayıdan yararlanmasına, bir takım personelin ise yararlanamamasına sebebiyet verilmesinin eşitlik ilkesine aykırı bir durumu ortaya çıkaracağına vurgu yapıldı.

Tüm bu nedenlerden dolayı mahkeme tıbbi sekreter üyemizin teşvik ek ödemesinin 0,80 katsayısı üzerinden hesaplanması ile ilgili yaptığı başvurunun reddedilmesinde hukuka uyarlılık bulunmadığına hükmederek red işleminin iptaline karar verdi. Üyemizin yoksun kaldığı teşvik ek ödemelerinin yasal faizi ile birlikte ödenmesine hükmetti. 

Kararla ilgili bir değerlendirme yapan Genel Başkanımız Önder Kahveci “Özellikli birimlerde görev yapan tıbbi sekreter arkadaşlarımızın mağdur edilmesinin önüne geçilmesi adına kazandığımız bu mahkeme kararı çok önemlidir. Hiçbir çalışanın hakkı, idarelerin keyfiyetlerine göre belirlenemez. Acilde görev yapanlar acil katsayısından yararlanması gerektiği açıktır. Umarız bu mahkeme kararını ardından bu tartışmalar sonlanır. Çalışanlar adına mücadeleye, gerçek sendikacılığın gereğini yapmaya devam edeceğiz” dedi.